tag:blogger.com,1999:blog-5196789361756593105.post3018944162847705829..comments2023-10-26T16:40:36.686+07:00Comments on Badan Konsultasi Bantuan Hukum UMM 0.2™: TERKENA PHK SEPIHAKBKBH UMMhttp://www.blogger.com/profile/03202402212037721838noreply@blogger.comBlogger13125tag:blogger.com,1999:blog-5196789361756593105.post-47099378717006669862018-05-26T09:54:00.112+07:002018-05-26T09:54:00.112+07:00Mohon pak jawaban BPK biar sy tdk d zolimi oleh pe...Mohon pak jawaban BPK biar sy tdk d zolimi oleh perusahaan sy Bunga rifannyhttps://www.blogger.com/profile/07686767445650894787noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5196789361756593105.post-44043536530128003892018-05-26T09:51:02.811+07:002018-05-26T09:51:02.811+07:00Pak sy Sdh bekerja selama 9tahun tiba2 GA sy meman...Pak sy Sdh bekerja selama 9tahun tiba2 GA sy memanggil n sy d suruh mengundurkan diri secara pemaksaan pokony akhir Bln ini trkhr.sy minta penjelasan dong pak k beliau kesalahan sy Ap? Ktny Klo sy tdk mengundurkan diri sy d ksh SP3 sedangkan SP 1 Ja tdk ad bagaimana sy harus menghadapi beliau n menuntut hak2 sy pak selama tahun n sekarang sy lagi hamil 6bln mksh pak Bunga rifannyhttps://www.blogger.com/profile/07686767445650894787noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5196789361756593105.post-70762030832771791372018-03-23T13:19:53.245+07:002018-03-23T13:19:53.245+07:00Selamat siang saya caryadi. Saya bekerja di pt sum...Selamat siang saya caryadi. Saya bekerja di pt sumber alfaria trijaya (Alfamart) sejak november 2011. Posisi saya sampai januari 2018 adalah sebagai kepala toko. Desember 2017 kmaren toko saya mengalami masalah yaitu nota barang hilang mencapai 29juta. Kemudian dengan kejadian ini perusahaan memberikan potongan gaji saya setiap bulan untuk membayar barang hilang tersebut. Dengan kejadian ini perusahaan memberikan sp2 karena perusahaan menganggap Saya melakukan kelalaian kerja sehingga mengakibatkan barang hilang di toko. Per februari saya di non aktifkan dari toko tetapi wajib absensi di kantor pusat. Saya mengikuti aturan yg diberikan perusahaan dengan melakukan absensi rutin ke kantor pusat. Tiba" akhir bulan februari saya di panggil HRD saya di beri pilihan. Pilihan yang pertama saya bisa tetap bekerja di alfamart dengan cara saya harus memohon pada area manager saya untuk tetap di pertahankan di alfamart. Apabila area manager saya tetap tidak mau membantu untuk mempertahankan pekerjaan saya maka HRD memberikan pilihan yang kedua yaitu saya harus mengundurkan diri dari perusahaan. Saya pun sudah mencoba menghubungi area manager saya tetapi tidak ada respon.. Sampai hari ini 23 maret 2018 saya menerima surat keputusan berakhirnya hubungan kerja.. Dan pihak HRD menyarankan untuk saya mengundurkan diri dari perusahaan dan tidak mendapatkan uang pesangon ataupun jaminan sosial saya dengan alasan (uang paklaring saya di gunakan untuk membayar nbh toko saya yg 29juta) .. Yang ingin saya tanyakan apakah saya tidak berhak untuk mendapatkan kesempatan kerja lagi mengingat barang hilang di toko bukan karena saya yang menyebabkan dan apabila saya memang di paksa untuk keluar apakah saya tidak mempunyai hak untuk untuk mendapatkan hak" saya selama bekerja misalnya jamsostek ataupun pesangon karena perusahaan melakukan Phk secara sepihak. Kalaupun saya bisa mengusahakan untuk hak" saya selama bekerja 6th upaya hukum seperti apa yang dapat saya tempuh? Mohon jawabannya karena mengingat saya sebagai warga negara biasa yang sangat awam tentang hukum (tolong di kirim kan jawabanya pada e-mail saya @Caryadifety71@gmail.comFety konselinghttps://www.blogger.com/profile/01441912845134484850noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5196789361756593105.post-37339614333943497482017-07-26T01:40:33.831+07:002017-07-26T01:40:33.831+07:00Mohon jawabannya pak kirimkan penjelasan yang dapa...Mohon jawabannya pak kirimkan penjelasan yang dapat membantu saya mendapatkan hak yang harusnya saya dapatkan pak tolong kirimkan penjelasan bapak ke email saya @muhlisyarif@yahoo.comAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5196789361756593105.post-9480083903986310702017-07-26T01:35:38.431+07:002017-07-26T01:35:38.431+07:00Selamat malam pak saya baru bekerja dengan PKWT pe...Selamat malam pak saya baru bekerja dengan PKWT pertama 6 bulan namun saya baru bekerja jalan 4 bulan terkena PHK sepihak pak . Apakah gaji terakhir aaya harus dibayar full? Mengingat bulan terakhir saya bekerja hanya masuk 15 hari . Dan apa saja hak saya yang masih berhak saya dapatkan . Mohon jawabannya pakAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5196789361756593105.post-76180662158729336162017-02-04T11:46:56.508+07:002017-02-04T11:46:56.508+07:00bapak saya bekerja di salah satu perusahaan sawit,...bapak saya bekerja di salah satu perusahaan sawit,sebagai asisten manajer.pada tanggal 21 desember 2016 sampe tanggal 05 jan 2017 saya ambil cuti tahunan.sebelum saya dalam keadaan cuti saya udh posisi SP 2.Alasan perusahan saya dapat SP.Tidak mengikuti apel pagi selama 3 kali semenjak pergantian GM. soalnya apel pagi di pimpin langsng oleh GM .selama 15 hari saya dalam keadaan cuti saya dapat SP3 itupun saya dapat kabar dari pembantu di rumah dinas di kebun.disingkatkan aja kronologisnya saya sdh di PHK.tanpa saya tanda tangan SP3.Tanpa surat phk.sekarang saya sdh tidak bekerja.mohon pak bantuanya.apapun komentar bapak kirim ke email saya pak..jabir.abdullah1983@gmail.com<br />dikinhttps://www.blogger.com/profile/16816011218520131919noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5196789361756593105.post-82153722941219086492015-01-15T23:03:15.248+07:002015-01-15T23:03:15.248+07:00bapak kami udah bekerja di pt. sinar abadi sidoarj...bapak kami udah bekerja di pt. sinar abadi sidoarjo hampir 30 tahun di PHK sepihak tanpa pesangon hanya karena menuntut THR yang tidak dibayar 1x gaji. Nasib jadi buruh dan rakyat kecil di indonesia hanya jadi sapi perahan para bos cina yang memang tidak punya hati pada orang pribumi.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/03071981738680328709noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5196789361756593105.post-55057229173687912642014-09-16T11:49:52.143+07:002014-09-16T11:49:52.143+07:00suami saya pernah menjabat president director pt h...suami saya pernah menjabat president director pt hanchang indonesia , di dalam akta pendirian perusahaan pun atas nama suami saya, setelah perusahaan berjalan dan maju pihak perusahaan korea yg joint dg suami saya yaitu pt hanjoo maritime mem phk suami saya sepihak dan menunjuk director baru tanpa persetujuan suami saya. saya awam hukum, tapi saya ingin keadilan tolong bantu saya menuntut keadilan untuk suami saya.<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5196789361756593105.post-73990623409693177142012-04-23T20:26:11.421+07:002012-04-23T20:26:11.421+07:00saya pengurus serikat mandiri di perusahaan swasta...saya pengurus serikat mandiri di perusahaan swasta, tiba tiba teman teman saya 6 anggota dan 3 orang pengurus di phk sepihak.dengan alasan tidak menuruti keinginan perusahaan, padahal keinginanya belum di rundingkan dan menyepakatinya..kami mau melaporkan ke dinas..kira kira pengusaha kami melanggar uu berapa ya kang...email saya wawanapriyanto@yahoo.co.idAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5196789361756593105.post-89561196913819437032011-12-08T12:03:02.140+07:002011-12-08T12:03:02.140+07:00Saya seorang karywan kontrak PT.WAHANA CIPTA BANGU...Saya seorang karywan kontrak PT.WAHANA CIPTA BANGUNWISMA KONSULTAN yang berkediaman di Komp.Gudang Peluru Blok A No.40-4 Tebet-JAKSEL, tapi saya sudah diPHK tanpa SURAT KONTRAK DAN SURAT PHK.<br />email saya : hollytrisnyo@yahoo.comHOLLYmanhttps://www.blogger.com/profile/16521545672071022855noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5196789361756593105.post-12729751573553878482011-02-03T12:49:17.830+07:002011-02-03T12:49:17.830+07:00saya pernah di phk dari pt larasati jakarta, tanpa...saya pernah di phk dari pt larasati jakarta, tanpa alasan yang jelas, dan saya bekerja baru 1.5 bulan apa yang harus saya lakukan ? terjadi 2007 dan baru saja saya di phk baru kerja 1.5 bulan juga di pt antar nusamfg translationhttps://www.blogger.com/profile/02095927600990680068noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5196789361756593105.post-59536851020665389802009-04-02T22:34:00.000+07:002009-04-02T22:34:00.000+07:00bagus koq,,menurut saya dengan adanya rubrik ini s...bagus koq,,menurut saya dengan adanya rubrik ini sgt membantu org2 yg awam,,Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5196789361756593105.post-3737699770209291922009-02-25T12:40:00.000+07:002009-02-25T12:40:00.000+07:00Barangkali akan sangat baik sekali bila Badan Kons...Barangkali akan sangat baik sekali bila Badan Konsultasi ini dipublikasikan secara luas kepada masyarakat pekerja baik melalui web atu blog atau sarana apa saja yang dapat diakses dengan mudah terutama mereka yang awam soal hukum.<BR/><BR/>Terima kasih: DAENG MASIGA(http://daengmasiga.blogspot.com)BUGIS JAWAhttps://www.blogger.com/profile/00576208553276866803noreply@blogger.com